这一篇
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健康不仅是学问
更是生存能力
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“健康证”就能证明你健康？
“健康证”作为作为一种健康检查证明，如今已被社会公众所熟知并被广泛认可。不仅被食品、饮用水生产经营企业，化妆品生产企业，公共场所经营单位等服务行业做为员工入职和在岗工作的前提条件，而且也已被广大雇主在雇用保姆、月嫂、家政服务等人员时索要的证明健康的主要资料。那么，有“健康证”就能证明你健康吗？
要回答这个问题，有三点需要明晰。首先就要了解世界卫生组织关于健康的定义：健康不仅是没有疾病，而是生理、心理以及社会适应能力的全面完好状态。从这个定义我们不难发现，“健康证”应该包含生理、心理、社会适应能力综合评估并且一切指标均正常；其次到目前为止生理、心理、社会适应能力包含哪些全面评估指标及标准值是多少也没有明确；第三，健康检查是一个现状检查，仅代表检查时的状态而非全状态。综上所述，真正意义上的“健康证”仅是理论可能，而非现实存在。
“健康证”究竟该叫什么证？
那么现实中存在的“健康证”又是指什么呢？大家知道，为了预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康和公共卫生，许多卫生计生法律、法规、规章、规范等都将从业人员健康检查，取得“健康合格证明”、“体检合格证”、“健康证明”、“健康证”等作为上岗工作的前提条件而列入法条；同时也明确了指定的传染病病种及其他有碍产品卫生的疾病的患者及病原携带者，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。
从该项规定可以看出，“健康证”仅仅是排除从业人员传染病患者及病原携带者的证明。如公共场所从业人员健康合格证明仅仅指直接为顾客服务的的没有患痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等疾病的人员，其他也雷同。
由上所述，由于“健康证”名称的不规范不统一，引起了公众的误解和认知的混乱。公众往往是从字面词义理解而非本质了解，因此“健康证”改为“无传染性职业禁忌症证明”是否更合适准确一点，值得商榷。
“健康证”原来到哪儿都能办！
如果想知道健康与否该怎么办呢？可以定期到具有健康体检资格的医疗机构进行健康体检，通过医学手段和方法进行身体检查，了解自己的健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患。
传统的“健康证”取得是根据国家卫生计生法律、法规、规章、规范等相关从业人员每年进行健康检查的法条规定，按照《预防性健康检查管理办法》的要求，由经政府卫生行政部门审查批准的医疗卫生机构在指定范围内承担预防性健康检查工作，健康检查单位将受检人员的检查、检验等原始记录及健康检查结果报送卫生监督机构，卫生监督机构根据健康检查结果，对预防性健康检查合格者签发健康合格证明。
根据“法有规定必须为，法无规定不可为”的原则，随着年1月19日国家卫生和计划生育委员会决定废止《预防性健康检查管理办法》，从业人员的健康检查单位的管理及“健康证”办理已无法可依。也就是说：从此从业人员健康检查单位已由原先由经卫生计生行政部门审查批准的单一疾病预防控制机构，扩展到取得《医疗机构执业许可证》的疾病预防控制机构及医疗机构均可开展预防性健康检查工作！从事健康检查的医疗卫生机构只要按照《预防性健康检查管理办法》规定的中华人民共和国预防性健康检查用表进行检查，并对受检人员的检查、检验等原始记录及健康检查结果合格者签发健康合格证明，就应该被法定的“健康合格证明”、“体检合格证”、“健康证明”、“健康证”等查验机构认可。
“健康证”简政放权不能一“废”了之！
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